对于工伤十级私了5万，这样的赔偿金额是否合理，需要基于伤残的具体情况以及按照工伤赔偿标准进行计算。尽管私了可以快速解决纠纷，但建议劳动者先进行工伤伤残等级鉴定，以便明确伤残等级和应得赔偿。
十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项。以江苏省为例，十级工伤的一次性伤残就业补助金为1.5万，一次性工伤医疗补助金为3万元，再加上医药费、护理费、住院伙食补助费等，除医药费外，十级伤残的赔偿额通常在9万元左右，但具体金额可能因个案而有所不同。
选择私了还是走法律程序，取决于具体情况。私了可以快速解决纠纷，但建议劳动者先进行工伤伤残等级鉴定，以便明确伤残等级和应得赔偿。走法律程序则更为正式和公开，更有利于保障劳动者的权益。
对于因工伤住院的情况，建议先出院再谈赔偿。因为在出院过后，才能确定具体的赔偿金额，包括住院期间的费用等。因此，劳动者应确保治愈后再进行索赔。
可以申报工伤认定，因为这是劳动者的法定权利。但如果劳动者与用人单位已经协商解决，且过程或和解方案不存在欺诈、胁迫、显失公平、重大误解等情形，那么再次要求单位承担工伤保险赔付责任将不受支持。
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